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殷俊老师为奉贤农行《如何提升中层管理者管理能力》

xgdd88 发表于 2008-5-30 18:40:00

殷俊老师为上海奉贤农业银行各支行的中层管理者做《如何提升中层管理者管理能力》培训

"   2008年5月22,应上海奉贤农业银行的邀请,殷俊老师为上海奉贤农业银行各支行的中层管理者做《如何提升中层管理者管理能力》培训。

 

  随着企业规模的不断扩大以及整个社会对职业经理人的认同,作为企业的中流砥柱,企业的中层管理者越来越得到企业的重视。事实上中层管理者既是领导者,又是执行者,他们的作用发挥得好,是高层联系基层的一座桥梁;发挥得不好,是横在高层与基层之间的一堵墙。

  另外,企业决策层对各种方案的认可,需要得到中层的严格执行和组织实施,如果企业全体中层队伍的执行力很弱,与决策方案无法相匹配,那么企业的各种方案是无法实施成功的。因此,如何提升中层管理者管理能力成为企业领导层十分重视的问题。

  本课程运用互动研讨、案例分析的方法,从以下几个方面来详细探讨这个问题:

  1.让中层管理者能清楚的认知自身的角色定位;

  2.培养中层管理者的领导力、执行力、目标管理、冲突管理、压力管理、沟通技巧、有效激励等自我管理能力;
 
3.提高中层管理者的团队建设能力和领导艺术。

 

"   殷俊培训师

"   中国管理科学研究院风险管理专家委员会副主任

"   企业危机管理与风险管理培训网CEO   www.wj-fx.com

"   北大经济管理学院客座专家

"   上海复旦、交大MBA培训班讲师

"   企业风险管理与危机管理培训论坛秘书长

"   上海企业家经营学院培训中心客座教授

"   深圳天成学院特聘教授

"   企业危机管理与风险管理培训咨询公司总裁

"   资深危机管理专家

"   曾在多家培训、咨询、医药、保健、食品、电子等公司任职理事长、首席顾问、总监,并入选首本《国际职业培训师大黄页》,有着多年的管理实践经验。长期的实践,铸就了自身在“企业全面风险管理企业危机管理企业危机管理与风险管理、冲突管理与有效沟通、冲突管理”等通用管理方面较强的培训功底,并形成了实战、互动、系统、有效的培训风格。能广泛地联系企业的实际情况,根据企业存在的问题,为企业提供有针对性的咨询式培训,从而解决相应的问题。培训的内容富有理性,而培训的方式却充满激情

"   在培训过程中,擅于引用经典的思想、丰富的案例、真实的数据、典型的事件;运用互动研讨的方式,并穿插角色扮演活动,在案例分析、互动研讨的同时,让大家深刻感悟,形成共鸣,达成共识,同时创造性地提出相应观点,将培训的效果发挥到极致!

 

"   殷俊欢迎交流  Http://www.wj-fx.com     上海 

"                 13817818738     yinjun_pxs@126.com 

 

"   课程名称:

"       殷俊——《企业全面风险管理》

"       殷俊——《企业危机管理》

"       殷俊——《企业危机管理与风险管理》

"       殷俊——《冲突管理与有效沟通》

"       殷俊——《冲突管理》   

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