| 殷俊老师为通化钢铁集团股份有限公司做《企业风险管理与危机管理》培训
" 2008年5月24-25日,应通化钢铁集团股份有限公司的邀请,中国管理科学研究院风险管理专家委员会副主任、企业危机管理与风险管理培训网(Http://www.wj-fx.com)CEO、企业风险管理与危机管理培训论坛秘书长、北大经济学院客座专家、资深危机管理专家,殷俊老师为通化钢铁集团股份有限公司做《企业风险管理与危机管理》培训。
" 通化钢铁集团股份有限公司是在原通化钢铁集团有限责任公司基础上,经过全面改革改制并与民营企业实施资产重组后创立的多元投资为主体的股份制企业,是吉林省最大的钢铁联合企业集团,国务院振兴东北老工业基地重点支持的钢铁企业。在全国企业500强中排名第303位,在中国制造企业500强中,排名第163位。已具有700万吨钢生产能力。 " “十一五”时期,通钢集团将认真贯彻党的十七大精神,按照科学发展观的要求,走新型工业化道路,充分发挥新体制新机制的优势,认真贯彻落实国家关于钢铁产业发展和节能减排相关政策等要求。继续进行工艺装备升级和技术改造,加快产品结构调整步伐,以产品结构调整、提高产品附加值和产品竞争力为主线,进行钢铁生产工序的配套和升级改造,开发生产精品钢材。大力采用高效、低耗、优质、节能、环保和综合利用的新技术、新材料、新工艺,优化现有工艺流程,降低能源消耗和物料消耗,减少污染物排放,加强环境保护。延伸钢材深加工产品链和钢铁产业链,形成酸洗板、冷轧板、镀锌板、焊接管、冷弯型钢、中大口径方矩管及板带材为原料的制品生产线和产业集群,提高板带材产品附加值和适应市场能力。充分利用丹东港出海口,打造集团的物流优势。以本地化、直供化为原则推进销售渠道的扁平化和提升东北市场占有份额;进一步加大国际市场的开拓。逐步提高员工收入水平,改善生活质量,构建和谐通钢。将通过挖潜、改造、新建、扩建、配套、购并重组等途径,使通钢实现科学发展、强势发展、和谐发展,成为具有较强核心竞争力、经济带动力、创效支撑力的大型企业集团。
" 2007年,通钢实现工业总产值192.9亿元,比去年同期增长21.57%。铁、钢、材产量分别完成467.4万吨、497.7万吨和508万吨,分别比去年同期增长12.69%、12.61%和14.4%。全年实现利税25.25亿元,其中利润12.75亿元,比去年同期增加7.67亿元。实现税金12.51亿元,比去年同期增加 3.46亿元。
" 自从有了人类,有了文明,便有了人们探求未知世界的梦想,然而,人类对未来发生的一切却无法准确地预知,人们把这种现象称之为不确定性。正因为有这样的不确定性存在,因此从人类社会存在的那一天开始,一方面社会逐渐变得丰富多彩,另一方面风险也就存在了。人们称风险为高悬于头顶上的达摩克里斯之剑,人类认识风险的历史几乎与人类的文明一样久远。
" 自二十世纪九十年代末起,随着新经济的发展、全球化进程的加快、信息化的不断普及和加深,企业所处的内外环境发生了翻天覆地的变化。外部,世界市场变化风起云涌,企业面临着动荡多变的市场环境,例如互联网和计算机的应用、汇率的变化、贸易和行业政策的变动、绿色环保要求、顾客需求个性化和预期的不断提高等;内部,需要针对外部环境和企业战略定位,结合最新科学技术进行灵活的业务组合和流程的重组,以求得生存和竞争优势,这样就使企业内部人力、物力、财力和技术等系统处于不断的变化之中。这些变化一方面给企业带来庞大市场和丰厚利润这样的机遇,另一方面也让企业面临的风险数量及其复杂性与日俱增。有调查显示,在全球化、买方市场、投资过度、生产能力过剩这样的宏观经济环境下;在所有的企业都要面向国际市场这样一个大环境里,在市场逐步规范、法规逐步健全、消费者逐步理性的今天,随着市场竞争的日趋激烈,企业目前所面临的风险高达11000之多,主要有政策形势风险、组织风险、领导人风险、战略风险、资本风险、管理风险、人力资源风险、财务风险、研发风险、市场风险、运营风险、信用风险、生产风险、产品风险、质量风险、营销风险、文化风险、宗教风险、信息风险、法律风险、合规风险、政治风险、环境风险、安全与健康风险、国际化风险等。
" 目前,企业全面风险管理(ERM)的序幕已经拉开,在未来5—10年内,无论是什么行业,还是哪家企业,不仅要知道什么是ERM,还要清楚地意识到,要想做大做强,ERM是不可回避的,也是不能回避的。
" 最近关于风险的探讨很多,本课程是在在初步了解了企业全面风险管理的基本理念、掌握了企业全面风险管理的基础知识之后,企业风险管理人员为达到企业全面风险管理的目标,在企业的风险偏好和风险指标的支配下,从企业整体经营的角度出发,收集企业风险管理初始信息,将信息技术应用于风险管理的各项工作,建立涵盖风险管理基本流程和内部控制系统各环节的风险管理信息系统;建立健全企业风险管理组织体系,完善公司治理,加强内部控制;在企业经营的各个层面,运用企业风险管理的方法和技术进行风险识别和风险评估。在此基础上,本着减少不利、促进有利的原则,分析风险与机会、成本与收益的关系,使用企业风险管理的方法、技术、工具进行风险管理策略的选择,然后针对不同的风险形成相应的管理方案并实施,使剩余风险保持在企业的风险容忍度范围之内,并使企业风险管理达到的目标与企业整体目标一致、与风险偏好一致、与利益相关者利益需求相平衡,从而完成企业风险控制活动和风险治理活动。同时,为了使企业全面风险管理能够持续进行,企业还要做好风险沟通;建立企业风险文化;增强员工的法律意识、职业道德和社会责任感;用审计、监控、风险报告等监督方式促使企业风险管理能更好地良性发展;并用测试对风险管理的有效性进行检测;从而进一步改进并完善企业全面风险管理。掌握企业危机管理的理念、处理方法和管理方案,最终在企业经营的各个方面(政策形势、组织、战略、资本、管理、人力资源、财务、研发、运营、生产、质量、营销、文化、信息、合规、环境、安全与健康、国际化等)建立企业全面风险管理体系,让企业步入可持续发展的轨道。
" 课程中列举了国内外的风险管理理念、风险案例、风险和危机事件,探讨过程中运用案例分析、互动研讨的方法,广泛联系目前企业的经营实际,让大家积极参与并启发大家思考!
" 殷俊欢迎交流 Http://www.wj-fx.com 上海
" 13817818738 yinjun_pxs@126.com
" 课程名称:
" 殷俊——《企业全面风险管理》
" 殷俊——《企业危机管理》
" 殷俊——《企业危机管理与风险管理》
" 殷俊——《冲突管理与有效沟通》
" 殷俊——《冲突管理》
" 殷俊培训师
" 中国管理科学研究院风险管理专家委员会副主任
" 企业危机管理与风险管理培训网CEO www.wj-fx.com
" 北大经济管理学院客座专家
" 上海复旦、交大MBA培训班讲师
" 企业风险管理与危机管理培训论坛秘书长
" 上海企业家经营学院培训中心客座教授
" 深圳天成学院特聘教授
" 企业危机管理与风险管理培训咨询公司总裁
" 资深危机管理专家
" 曾在多家培训、咨询、医药、保健、食品、电子等公司任职理事长、首席顾问、总监,并入选首本《国际职业培训师大黄页》,有着多年的管理实践经验。长期的实践,铸就了自身在“企业全面风险管理、企业危机管理、企业危机管理与风险管理、冲突管理与有效沟通、冲突管理”等通用管理方面较强的培训功底,并形成了实战、互动、系统、有效的培训风格。能广泛地联系企业的实际情况,根据企业存在的问题,为企业提供有针对性的咨询式培训,从而解决相应的问题。培训的内容富有理性,而培训的方式却充满激情!
" 在培训过程中,擅于引用经典的思想、丰富的案例、真实的数据、典型的事件;运用互动研讨的方式,并穿插角色扮演活动,在案例分析、互动研讨的同时,让大家深刻感悟,形成共鸣,达成共识,同时创造性地提出相应观点,将培训的效果发挥到极致!
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" 课程名称:
" 殷俊——《企业全面风险管理》
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